隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息傳播速度加快,媒體渠道更加碎片化,廣告業(yè)針對實體店呈現(xiàn)出細(xì)分到整合的趨勢變得更加顯著,從而導(dǎo)致了固化廣告模式的結(jié)構(gòu)。越來越多的廣告數(shù)量眾多,令人眼花繚亂,其中不乏來自小型創(chuàng)意公司的作品。這些小團隊不僅從大型廣告公司那里奪取大單,而且備受廣告商青睞,那么,究竟是為什么廣告商們更青睞這些小團隊呢?
1、自由自在,創(chuàng)作廣告成為了一種享受。
能夠控制工作方面的事情,能夠引導(dǎo)創(chuàng)意,創(chuàng)新必須考慮很多方面,像老板和品牌方的觀念和喜好等。但品牌傳播不是為了取悅這些人,而是為了彌補與消費者之間的信息空白。
創(chuàng)作者的責(zé)任是將自己的構(gòu)思轉(zhuǎn)化為實實在在的作品,對作品和消費者負(fù)責(zé)。小型創(chuàng)意公司同樣能營造這種氛圍,讓創(chuàng)意人不再受限于他人思想,而是將創(chuàng)意變成一種享受。
2、高效的一對一全程靈活服務(wù)
雖然小型創(chuàng)意公司規(guī)模較小,但其扁平化組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢使得架構(gòu)設(shè)計更具靈活性。因此,在與客戶企業(yè)對接時更加便捷。與大公司相比,流程更為簡潔,直接接觸品牌高層管理層,溝通更為高效,工作效率提升。
這家小型企業(yè)采用了不同于傳統(tǒng)的客戶部門劃分方式,而是由一支充滿創(chuàng)意的團隊來主導(dǎo),每個團隊都涵蓋創(chuàng)意人才,例如文案、設(shè)計和品牌管理等。從溝通的初始階段開始,直接由創(chuàng)意人員與客戶進(jìn)行對接。同時,他們通常會提供極具誘惑力的薪酬來吸引頂尖人才為公司服務(wù),當(dāng)然,同時他們也對每位員工提出極高的要求,要求每個人在產(chǎn)品設(shè)計到推廣策略等方面都能夠提供全方位的服務(wù)。他們的反應(yīng)速度快、高效,能夠為客戶帶來獨特而個性化的溝通體驗。
3、降低成本,實現(xiàn)更大范圍的廣告宣傳。
許多品牌客戶正面臨降低營銷預(yù)算的挑戰(zhàn),他們希望提升廣告效果,減少廣告投入成本。這些客戶越來越多地選擇與價格較為親民的小型公司合作。對這些小公司而言,獲得這些資金后,就意味著在投入任何資金前,都需要深思熟慮如何最好地實施廣告創(chuàng)意。
由于廣告創(chuàng)意在投放運營過程中充滿了很多不確定因素,因此所有廣告營銷媒體投放都建立在創(chuàng)意概念的基礎(chǔ)上。為了取得良好效果,通常會與頂級廠商合作執(zhí)行。
由于這些因素,如今客戶更青睞小型創(chuàng)意公司,如果你有獨特創(chuàng)意,可以考慮選擇這類公司。