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如果企業(yè)在發(fā)展過程當中更換標志其實是非常危險的，雖然有的企業(yè)更換了標志之后取得了成功，而有的企業(yè)則走向了隕落，所以一個標志設(shè)計對于企業(yè)而言意義重大。
大家比較熟知的更換企業(yè)標志的一些案例，像李寧、聯(lián)想、移動。這些都是知名的大企業(yè)，他們之所以會選擇更換自己的標志設(shè)計，無非是因為以前的標志設(shè)計與現(xiàn)代的企業(yè)發(fā)展不匹配，他們希望更換一個更加好的設(shè)計，所以在實際的選擇過程當中，他們愿意在企業(yè)發(fā)展過程當中冒著危險去更換自己的標志。這就充分說明標志設(shè)計對于企業(yè)而言意義非凡，所以說大家在設(shè)計標志的過程當中一定要想清楚。
所以大家如果能夠在企業(yè)成立之初，就夠造一個非常不錯的標志，從頭用到尾，這其實是非常方便的，意義也是非常遠大的，所以大家在企業(yè)標志設(shè)計的過程當中就一定要將自己的想法注入到標志當中，這其中就包括企業(yè)的名稱、企業(yè)的核心價值以及企業(yè)文化。因為只有當這些內(nèi)容注入到標志設(shè)計當中，才能夠使這個標志煥發(fā)生命力與活力，否則這個標志就是沒有靈魂的，即使這個標志非常漂亮，也很難被大家記住。因此大家在設(shè)計標志的過程當中需要找專業(yè)的人士來進行，因為只有這樣，這標志才會更加的出眾，才會讓人印象深刻。
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